Parhaat ansioluetteloideat ohjelmistosuunnittelijoille

Ohjelmistoinsinöörin erinomainen ansioluettelo voi olla ratkaiseva, kun on kyse uudesta työstä. Siksi päätavoitteena sitä kirjoitettaessa tulisi olla vaikutuksen tekeminen vastuuhenkilöihin, jotka aikovat lukea sen.

Koska ohjelmistokehittäjällä on niin laaja valikoima töitä, et ehkä tiedä, miten aloittaa ansioluettelosi. Siksi jätämme sinulle tänään parhaat ansioluetteloideat, jotta voit keskittyä siihen asianmukaisesti oman kokemuksesi mukaan.

Mutta ennen kuin näytät ideat sellaisenaan, katsotaanpa, mitä toimintoja ohjelmistosuunnittelija suorittaa ohjatakseen niitä paremmin.

Mitä ohjelmistosuunnittelija tekee?

Ohjelmistoinsinööri on erikoistunut ohjelmien ja tietokantojen luomiseen, toteuttamiseen ja hallintaan. Mutta ohjelmistokehitys vaatii monia erilaisia ​​taitoja ja toimintoja, joita ovat mm.

  • Kyky luoda tietokonejärjestelmiä.
  • Projektinhallinta yhdessä ohjelmistohallinnan kanssa.
  • Johda työryhmiä.
  • Päivitä tietosi uusilla ohjelmistokehitystekniikoilla.
  • Hallitse tietokantoja.
  • Analysoi ja vahvista vaatimukset.
  • Optimoi prosesseja.

Varmasti olet jo tiellä tai erikoistunut ainakin yhdelle sinua kiinnostavalle alueelle, joten sinun kannattaa kirjoittaa ansioluettelo vahvuuksien ja taitojen perusteella kehittäjänä.

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo ohjelmistosuunnittelijalle?

Useimmissa ansioluetteloissa on yhteisiä osia, joten voit käyttää perusmallia tai -mallia aloittaaksesi. Sinun tulee ottaa vakio-CV:stä seuraavat kohdat sisällyttääksesi ne omaasi:

  • Otsikko: sisältää yhteystietosi.
  • Henkilökohtainen yhteenveto: lyhyt kuvaus saavutuksistasi ja taidoistasi, joka osoittaa konkreettisesti, millainen ammattilainen olet, muutamalla sanalla.
  • Työkokemus: lajiteltu aina uusimmista töistä vanhimpiin.
  • koulutusVaikka uran edetessä se muuttuu vähemmän merkitykselliseksi, jos etsit ensimmäistä työpaikkaasi, on ihanteellinen sijoittaa suorittamasi tutkinnot ja saavutukset yliopistoon tai sen ulkopuolelle.
  • Kyvyt– Luettelo, jonka avulla rekrytoijat voivat nähdä, vastaako kuvauksesi ohjelmistosuunnittelijan tehtävää.

Ohjelmistoinsinöörin CV:si tulee olla dynaaminen ja henkilökohtainen asiakirja, joka mukautuu jokaiseen työtarjoukseen.

Idea 1: Kuvaile itseäsi ja uraasi

Tämä CV tunnetaan nimellä ”hissipuhe”, jossa kerrot lyhyesti saavutuksistasi, liioittelematta tai kehumatta niistä. Tärkeintä on käyttää vakuuttavaa kieltä ja antaa eläviä yksityiskohtia kokemuksistasi.

Projisoi pomoille ammatillinen persoonallisuutesi ja se, mitä olet saavuttanut urallasi ohjelmistoinsinöörinä. Älä pelkää kommentoida sitä, mitä tiedät. Itse asiassa rekrytoijat haluavat tietää, mitä voit saavuttaa työssäsi.

Jos olet esimerkiksi VPN-kehittäjä, voit puhua sovelluksista, jotka olet luonut yksityisyyttä ja turvallisuutta varten. Selitä, kuinka se auttaa käytä Windows VPN:ää henkilötietojen suojaamiseen, miksi ihmisten pitäisi käyttää sellaista ja mikä on panoksesi sen kehittämiseen.

Esimerkkejä onnistumisista on ihanteellista esittää tässä, joten sinun tulee luetella ne, joista olet ylpein. Käytä muutamia ratkaisevia lauseita ilman ujoutta, mutta olematta ylimielinen tai arvovaltainen.

Menestystesi lisäksi mieti ja kirjoita ylös ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta erinomaisen ohjelmistosuunnittelijan ja lisää ne ammattiprofiiliin.

Idea 2: Ohjelmistoinsinöörin taidot

Riippuen siitä, millaista työtä haet hakijana, voit keskittyä CV:ssäsi osaamisesi esittelyyn. Muista, että ohjelmistokehitys vaatii paljon teknistä osaamista ja tiivis kuvaus ammatillisista vahvuuksistasi voi viedä sinut askeleen edellä kilpailijoitasi.

Jotkut tärkeimmistä teknisistä taidoista, joita rekrytoijat etsivät ohjelmistosuunnittelijalta, ovat:

  • Tietorakenteet ja algoritmit.
  • Ohjelmistokehityksen elinkaari (SDLC).
  • Ohjelmointi-, komentosarja- ja merkintäkielet.
  • Integroidut kehitysympäristöt (IDE:t).
  • Tietokannat.
  • Käyttöjärjestelmät.
  • Verkostojen peruskäsitteet.
  • Ohjauslähde.
  • Tekstieditorit.
  • Monialustainen ohjelmisto.
  • Salaus ja kryptografia.

Sinun tulee myös pitää mielessä, että rekrytoijat tarvitsevat työntekijöilleen sosiaalisia taitoja, tunnetaan paremmin pehmeinä taitoina. Älä siis unohda näitä:

  • Ryhmätyö.
  • Sopeutuvuus.
  • Sinnikkyyttä.
  • Täsmällisyys.
  • Myötätunto.
  • Esteettömyys.
  • Kyky ottaa vastaan ​​rakentavaa kritiikkiä.

Nämä ovat vain joitain elementtejä, jotka voit sisällyttää osaamiseen. Muista, että tärkeimmät ovat ne, joiden pitäisi näkyä ohjelmistokehittäjän työluettelossasi, koska niitä käytetään luokittelussa CV:si ohjelmistosuunnittelijaksi.

Ensimmäinen askel on sitten luoda luettelo kaikista ominaisuuksistasi, saavutuksistasi, taidoistasi ja menestystarinoistasi. Tällä tavalla joka kerta, kun menet hakemaan uutta työpaikkaa ja haluat keskittyä CV:si siihen, mitä he etsivät tietyllä tavalla, sinun tarvitsee vain palata luetteloon ja valita tärkeimmät ominaisuudet.

Tätä luetteloa tulee päivittää jatkuvasti ja lisätä uusia käsitteitä aina, kun opit jotain kehittäjän urallasi. Valitse tarpeisiisi sopiva malli, muokkaa sitä ja muokkaa sen muotoilua. Voit käyttää ansioluettelon luomisohjelman malleja.

Idea 3: Jaa ammatillinen tarinasi

Kuten aiemmin keskustelimme, yhden tai toisen tyyppisen ansioluettelon valitseminen riippuu siitä, millaista työtä haet. Tässä tapauksessa urahistoriavaihtoehto voi toimia joissakin urakoitsijan tehtävissä, koska voit paljastaa aiempien projektien eri sopimukset.

Todellakin. On välttämätöntä pitää työ- tai projektihistoriasi ajan tasalla. Tämä on keskeinen asia imagollesi työnantajan silmissä. Joudut toteuttamaan projekteja tai pieniä töitä joka kerta älä ole työttömänä pitkään aikaan.

Joka tapauksessa tässä sinun on kerrottava kasvustasi sen mukaan, kuinka olet kasvattanut taitojasi. Tämä ei ole luettelo työtehtävistä, vaan pikemminkin korostaa saavutuksia, ongelmanratkaisua tai haasteita, jotka on voitu onnistuneesti aikaisemmissa projekteissa.

Käytä jokaista yksityiskohtaa ja kaikkea mahdollista tietoa. Liitä mukaan käyttämiesi ohjelmien nimet ja niiden positiiviset tulokset. Voit jopa pohtia, oletko saanut projektin valmiiksi odotettua aikaisemmin tai alle pyydetyn budjetin.

Vielä viimeinen suositus

Kuten näet, ohjelmistosuunnittelijan hyvässä CV:ssä jokaisella yksityiskohdalla on merkitystä, ja tämä sisältää sekä muodon että itse suunnittelun. Kehittäjänä, joka työskentelee erittäin luovalla alalla, sinulla on varmasti innokas silmä suunnitteluun.

Mutta jos se tuntuu työlältä tai vaikealta, voit valita mallin CV:n luontiohjelmasta ja muokata sitä tarpeidesi mukaan. Muista, että ansioluettelosi täydellisen muodon tulee aina olla puhdas ja luettava.

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Vieritä ylös